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中國電信湖北公司工會把辦好“十件實事”作為黨史學習教育的試金石，以“美好生活”為主旨，積極開展“滿意食堂”創建、“美好支局”和高質量“職工小家”創建，先后實施飲用水“凈水工程”，做好新入職員工、老員工和優秀員工關愛活動，關心關愛青年員工成長，開展女職工關心關愛活動，做好員工心理疏導、身心關懷和文體活動，繼續開展大病救助和災害救助活動，落實員工陪考制度、開展“金秋助學”活動，提供員工贍養老人護理便利等“十件實事”。“十件實事”涵蓋了員工衣、食、住、行的方方面面，是關愛員工、服務發展的現實需要。

湖北電信工會深入荊州黨建聯系點，調研基層黨建、工會工作和“2021年十件實事”推進落實情況，把推動實現廣大員工對美好生活的向往作為黨史學習教育的具體實踐。

在荊州電信政企客戶事業部，調研組與青年骨干就政企改革實施方案和云改數轉的推進工作進行了交流和座談，廣泛聽取員工的意見和建議，鼓勵荊州電信員工抓住湖北電信“2021年十件實事”的機遇，勇于創新，圍繞云改數轉、科技創新等企業中心工作，集中攻關“卡脖子”難題，追夢奮斗，不負韶華，努力實現企業與個人共同的美好未來。

調研組一行還深入松滋電信職工小家調研并慰問基層農村分局員工。在松滋老城分局，實地察看了小浴室、小食堂、小菜園、小活動室和員工宿舍設施，詳細了解飲用水“凈水工程”進展和“美好支局”、高質量職工小家建設情況。近期，湖北電信工會將繼續切實落實好“十件實事”和各項防暑降溫措施，努力提升員工的獲得感、幸福感、安全感。